Hoy vive en un Excel que se revisa cuando hay auditoría. Aquí cada persona tiene su cargo, su profesiograma y su historia, y el sistema dice qué se venció.
Último examen de cada persona frente al profesiograma de su cargo.
Entre para ver los datos.
Haga clic en una persona del tablero.
Ninguna persona seleccionada.
Con su documento y un código. Lo que hace queda en el sistema y en la trazabilidad, con fecha y canal.
Lo que hace la consultoría.
Sin capacitación programada en esta demostración.
Para que el trabajador tenga algo que firmar.
La evaluación de la Res. 0312 con su puntaje, lo que falta, y el avance real del plan de trabajo.
La última evaluación cerrada.
Entre para ver los datos.
Programadas contra ejecutadas, mes a mes.
Cumplimiento por sistema de gestión.
Cada empresa usa su metodología (5×5, GTC 45 o la propia). Un riesgo sin control se convierte en tareas con responsable y fecha.
Probabilidad (filas) × consecuencia (columnas).
Nivel I = no aceptable.
Identificados, pero sin control ni responsable de verificarlo.
La IA redacta el análisis de causas con los datos de la empresa; el profesional lo revisa y lo firma. Y las inspecciones dejan hallazgos que ya son tareas.
Entregados que ya cumplieron su vida útil.
La desviación trae su causa probable con los datos de la empresa. Las acciones correctivas se cierran con evidencia y alguien verifica que funcionaron.
Con su origen y su estado.
Todo el sistema de gestión del año en un informe.
Usuarios por empresa con permisos ajustables, y una trazabilidad que no se puede editar: quién, cuándo, qué y si fue una persona o la IA.
Líder de proceso de la empresa elegida.
Y se pueden ajustar por persona.
Los últimos movimientos de la empresa.
← → o 1–7 cambian de caso · G oculta o muestra el guion · los datos son de demostración y lo que se hace aquí queda guardado en el piloto.